의과대학_L.R.C

구 분

임용직위

임용예정 직급

채용인원

임용기간

비고

개방형직위

보건소장

지방기술서기관 또는 지방일반임기제(개방형 4호)

1명

2년

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

  1. 피성년후견인

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

  6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

    나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

    다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

  6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

    나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

  1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

  2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람

    (해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그

    집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음

    각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

  1. 공공기관

  2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

  3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

  4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 “협회”라 한다)

「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치)에 의해 응시자격이 정지된자

  ※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

구 분

자 격 요 건

필수요건

• 「의료법」에 따른 의사면허 소지자

경력요건

관련학과학력

기준

박사학위

소 지 자

• 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로서 관련 분야 근무·연구 경력 2년 이상인 자

석사학위

이하인 자

• 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무·연구경력 2년 이상인 자

자격증 기준

• 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로서 「의료법」에 의한 의사면허 소지 후 관련 분야 근무·연구 경력 2년 이상인 자

경력

기준

공 무 원

• 관련 분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

• 관련 분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

민 간 인

• 관련 분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로서 법인 또는 「비영리민간 단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

※ 관련분야 : 보건소에서 행하는 업무 관련 분야(보건ㆍ식품위생ㆍ의료기술ㆍ의무ㆍ

              약무ㆍ간호 또는 이와 관련된 분야)

응시원서 접수

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고

면 접 시 험

최종합격자 발표

2023. 10. 17.(화)

~ 2023. 10. 23.(월)

2023. 10. 27.(금)

2023. 11. 23.(목)

2023. 11. 30.(목)

구분

상한액

하한액(원칙)

하한액 130% 적용시

일반임기제(개방형 4호)

-

63,430천원

82,459천원

등기우편 접수 안내

‣ 주 소 : 우(52789) 경상남도 진주시 동진로 155(상대동), 진주시청 행정과 인사팀

‣ 유 효 일 : 접수 마감일 소인분까지 유효

   ※ 택배 및 퀵서비스 등을 활용한 접수는 불가

‣ 응시수수료 : 우체국 ‘통상환증서’를 구입하여 제출서류와 동봉하여 제출

‣ 기타사항

  - 등기우편 발송 후 행정과 인사팀(☎055-749-8305)으로 반드시 확인 전화 요망

  - 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 글자 표기

  - 응시번호는 서류전형 발표 전까지 휴대폰 SMS으로 통보 예정이며,

    응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 및 차상위계층, ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

※ 응시번호

성명

(한글)

응시분야

보건소장(개방형직위)

(한자)

생년월일

복수국적

해당여부

주 소

(󰂕 )

진주시 수입증지

붙이는 곳

전자우편

전 화

(휴대전화)

※응시번호

응시분야

보건소장(개방형직위)

성명

(한글)

(한자)

20 년 월 일

                          진주시인사위원회위원장 (인)

주 의 사 항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

보완사항

               를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 및 차상위계층, ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

가. 공통사항

응시

번호

응시

분야

보건소장(개방형직위)

성 명

나. 응시자격 ※ 응시분야에 필요한 사항에 한하여 작성

자

격

증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격증 번호

자격 검정기관

2016.09.24

경

력

근무기관

근무기간

직 위

담당업무

근무시간

(주단위)

(최종경력부터 기재)

00.00.00~00.00.00

대리 / 과장

작성요령

참고

학

위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

00학

00.00.00

작성요령 참고

3. 우대사항(외국어 및 정보화 능력 관련)

자격증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격증 번호

자격 검정기관

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2023년 월 일

                                        성 명 : (인)

이력서 작성요령

  ○ 응시분야 : 보건소장(개방형직위)

  ○ 성 명 :

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

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        2023. . .

                      작성자 (서명)

❍ 응시분야 : 보건소장(개방형직위)

❍ 성 명 :

<내용작성>

※ 작성요령

  - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 자신의 생각,

    향후 계획, 발전 방안 등을 진주시의 입장에서 자유롭게 기술

  - 분량은 A4용지 4매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

  - 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

자 격 요 건

필 수 요 건

‣ 의사면허 소지자( )

경력요건

(하나이상

해당자)

학 위

기 준

<박사학위 소지자>

‣ 공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 관련 분야

  근무･연구경력 2년 이상인 자 ( )

<석사학위 이하 소지자>

‣ 공무원 또는 민간 근무･연구경력 7년 이상인 자로 관련 분야

  근무･연구경력 2년 이상인 자 ( )

자격증

기 준

‣ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 「의료법」에 의한

  의사면허 소지 후 관련 분야 근무·연구 경력 2년 이상인 자( )

공무원

경 력

기 준

‣ 관련 분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는

  공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( )

‣ 관련 분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는

  공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( )

민 간

경 력

기 준

‣ 관련 분야에서 2년 이상 근무‧연구한 자로 법인 또는「비영리민간   단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는   부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ( )

인 적

사 항

성 명

(한자 : )

생년월일

주 소

근 무 경 력

입사일자

   년 월 일

재직기간

년

월

(휴직기간 제외)

주 근무시간

시간

퇴사일자

   년 월 일

근 무 세 부 내 역

해당부서근무기간

(휴직기간 제외)

담당업무(구체적으로 기술)

직급(위)

특이사항

(주 근무시간 등)

~

※ 공고문에 게시된 당해 경력(업무)이 기재되어야 함

~

~

담

당

자

소 속

및 직위

성 명

             (인)

문의 연락처

  ( ) -

   1 이용사무(이용목적) : 진주시 보건소장(개방형직위) 채용

   2 공동이용 대상 행정정보

공동이용 행정정보명

동의여부

주민등록 초본

동의( )

   ※ 이용 기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록 번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용 기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

     ( 주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :                          )

   3. 이용기관의 명칭 : 진주시청

   4. 정보주체(본인) 동의 사항

   본인은 진주시 보건소장(개방형직위) 신규 채용 업무의 처리를 위하여 『전자정부법』 제36조에 따라 행정정보의 공동이용을 통해 이용 기관의 업무 처리 담당자가 전자적으로 본인의 구비 서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

   ※ 만약, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비 서류를 제출하여야 합니다.

2023년 월 일

         동 의 자         성 명 : (서명 또는 인)

                          생년월일 :

                          연 락 처 :

성 명 : (서명)

개인정보제공․이용 동의서

진주시인사위원회에서는 보건소장(개방형직위) 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

    - 개방형직위 채용심사 관련 자료 수집

  2. 개인정보 수집 항목

    - 성명, 생년월일, 경력 조회 등에 관한 사항 등

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성명 : (서명) 생년월일 :

주 소

성 명

( )

생년월일

학 력

       대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업

       대학교 대학원 전공 년도 졸업(석‧박사)